第一条：为加强房地产管理行业行政执法队伍建设，进一步规范执法人员执法行为，提高执法人员的工作能力，使执法人员在执法中严肃、认真、准确地实施依法管理职责，不断提高行政执法人员的业务素质和执法水平，结合我市实际，制定本制度。

　　第二条：局机关各业务处室、局属各单位行政执法人员都必须参加和接受业务知识与技能的培训。

　　第三条：执法人员的培训要贯彻理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则。

　　第四条：行政执法人员培训内容包括：

　　（一）《中华人民共和国行政处罚法》

　　（二）《中华人民共和国行政诉讼法》

　　（三）《中华人民共和国行政复议法》

　　（四）法学基础知识及房地产管理方面的法律、法规、规章；

　　（五）房地产管理方面的行政执法、行政复议、行政诉讼等基本知识；

　　（六）执法人员举止、仪表及房地产管理方面技能的基本学识；

　　（七）行政执法人员必须具备的其他有关知识。

　　第五条：培训方式采取集中培训与自学相结合的形式，适时举办培训班、法制讲座和执法人员集中培训。

　　第六条：每年组织一次行政执法人员考试，公布成绩，并作为年度考核评议任职和晋升职务的依据，考试不合格者，允许补考一次，补考合格后方可从事本职工作。仍不合格者，取消年检资格并收回相关执法证件。

　　八、对培训迟到、早退的，第一次给予口头警告，第二次扣分，三次以上的，给予局内通报批评。

　　九、本制度自公布之日起执行。